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EASYPAYE
Par yolande le 27/03/2019 11:54

La paye est un une obligation complexe pour toute entreprise employant des salariés.

EASYPAYE vient soulager le chef d'entreprise en prenant en compte tous les traitements obligatoires ou facultatifs relatifs à l'activité de la paye

EASYPAYE est la solution qui vous permet de gérer de façon aisée, l’administration de vos ressources humaines. Cet outil performant et facile d’utilisation, possède les fonctionnalités suivantes:

  -l'enregistrement de toutes les informations sur vos salariés en toute simplicité (Etat civile, Données professionnelles et bancaires etc.) ;

  •       La Saisie de tous les éléments permanents ou occasionnels à prendre en compte dans le calcul de la paye ;
  •       Le pointage des absences ;
  •       La Gestion des prêts et le suivi des remboursements;
  •       Le Calcul de la paye ;
  •       L’édition des bulletins, les états de paye, les émargements, les virements et le journal de ventilation en comptabilité 
  •       L'Edition automatique des états mensuels et annuels obligatoires (Déclarations fiscales et sociales, Disa, Etat 301 etc.) 

Le   Pour les grandes entreprises, plus de soucis car EASYPAYE gère un nombre de salarié illimité. 


                     LES PRINCIPALES CARACTÉRISTIQUES

     EASYPAIE dispose de toutes les options standards d’un logiciel de paye. De plus, forts de plusieurs années d’expériences dans la gestion informatisée de la paye, les concepteurs ont intégrés des options spécifiques qui en facilitent l’utilisation.


                LA CODIFICATION AUTOMATIQUE DES RUBRIQUES STANDARDS EN MACHINE

    Compte tenu de leur complexité, une quarantaine de rubriques de paye standards sont codifiées de manière automatique et conformément aux règles en vigueur.Cette automatisation des rubriques facilite la prise en main du logiciel. L’utilisateur n’est plus contraint de maîtriser dans les moindres détails les règles de calcul de toutes ces rubriques.




Les autres rubriques de paye spécifiques telles que les primes et les prêts sont aisément mis au point et regroupées sous le volet de « rubriques modifiables ».


LA PAYE MULTIPLE

En plus de la paye ordinaire qui se déroule normalement à la fin de chaque mois, le logiciel a prévu d’autres payes exceptionnelles telles que la paye des gratifications et les congés payés au retour.




LE POINTAGE

Le pointage consiste à indiquer pour chaque salarié, les jours d’absence maladie et les absences non justifiées.




GESTION DES PRÊTS

 

La gestion des prêts a été simplifiée sous EASYPAIE. Plusieurs prêts peuvent être gérés par le logiciel. Pour chaque prêt, des échéanciers standards et spécifiques peuvent être définis. Il est même possible de décaler des échéances, de payer par anticipation etc.




LA SAISIE AISÉE DES ÉLÉMENTS FIXES ET DES ÉLÉMENTS VARIABLES

Chaque employé possède des données spécifiques. Ces données à prendre en compte pour le calcul de sa paye, peuvent être fixes (Primes fixes et avantages en nature) ou variables. EASYPAIE permet une saisie aisée de ces éléments à travers des écrans simples et conviviaux.




LA DÉFINITION  DES CONSTANTES DE LA PAIE

Afin de rendre le logiciel plus souple et paramétrable, une série de constantes sont définies qui tiennent compte de la législation en vigueur. Par exemple, les modifications du smig ou des taux de cotisation se font de manière aisée grâce aux constantes.




LE BULLETIN DE PAYE

Sous EASYPAIE, le bulletin est le plus détaillé possible et adaptable au goût du client. Il peut être imprimé en un seul volet sur du A4 ou en deux volets.




LES VIREMENTS, L’ÉMARGEMENT ET LE BILLETAGE


EASYPAIE permet d’imprimer les états de virement adaptés à la présentation de votre banque. Il est possible de transférer le fichier numérique des virements si votre banque le désir. Les salaires payés en espèce font l’objet d’états d’émargement et de billétage. 






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